群團工作

為了積極響應(yīng)集團公司大幹100天沖(chòng)刺全年目标任務号召，全面提高青年職工的質量意識，近日，機器人減速車間團支部組織開展“以質量求(qiú)生存，以質量(liàng)求發展”的主題實(shí)踐活動。

此次活動參與的青年(nián)職工有80餘(yú)人，期間組織多種形式的質量宣傳(chuán)、學習和檢查活(huó)動，包括“工藝紀(jì)律”、“ 一(yī)次就做對(duì)”、“ 不合格品(pǐn)把控”、“ 勞(láo)動紀律”四個方面。青年職工與檢查員聯合(hé)抽檢，過程(chéng)中做到有效監督、發現問題、及時整改、總結經驗，從而牢牢把握質(zhì)量大關，有效形成工作閉環。通過此次活動，使車(chē)間青年(nián)職工牢固(gù)樹立“創新突破、質量為本、匠心智造、顧客滿意”的公司質量管理理念，同時激(jī)發青年職工的積極性和團隊凝聚力。

青年是整個企業中，最積極，最(zuì)有活力的團體(tǐ)，機器人減速車間團支部積極創建“青”字品牌，創新思路舉措，為青年職工提供施展才幹的舞台，倡導青年立志做有能力、敢(gǎn)擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代青年，為公司的發展貢獻青春(chūn)力量，用實際行動踐(jiàn)行(háng)黨的二十大精(jīng)神。