嚴鑒鉑董事(shì)長深入生産一線調研指導工作
3月6日,秦川集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑先(xiān)後深入集團本部齒輪加工車間、液壓車間、機械加工車間(jiān)、機器人減速(sù)器(qì)車間、總裝一車間、鑄造廠等調研指導工作。
在(zài)現場(chǎng),嚴董事長從生産作業、目标任務、人員調整、産線布局等方面詳細了解各車間的生産經營和(hé)複工複(fú)産情(qíng)況。嚴董事(shì)長表示:
●各生産車間要聚焦主(zhǔ)業、深挖潛能,深入推進各項改革舉措(cuò)落實落地,堅持“質量為王”、秉持“效率優先”,結合客(kè)戶需求和市場回應,全方位提升産品性能;
●全(quán)面啟動工藝優化和設備升級,努力改善現場作業環境,推進現代化工廠建設,創(chuàng)新思維,科學布局,釋(shì)放效率,提振員工士氣和精神面貌;
●優化(huà)産線布局,推進生産工具集中管理,加強“6S”管理,壓減庫存,提(tí)升車間物流管理(lǐ)水平,做到零件轉道規範、碼放整齊(qí)、工量器具匹配到(dào)位;
●明确生産經營目标,推進KPI績效考核,把員工收入與任務指标完成(chéng)情(qíng)況挂鈎;
●加快信息工作站建設,加速推進ERP系統及MES系統(tǒng),深入了解(jiě)行業需求和動态,按照高(gāo)起點、嚴檢測、出精品原則,一體化統(tǒng)籌生産、銷(xiāo)售、研發、質量和采購,努力将機(jī)器人車(chē)間打造成為秦川關鍵(jiàn)零部件加工标志性(xìng)工程;
●機床産業(yè)布局要(yào)轉換思路(lù),改革創新,對一線(xiàn)技術工人實行分級分類管理(lǐ),大力發揚“工匠精神(shén)”,充分發揮集中采購優勢、精密(mì)裝配優勢(shì),全面提高産品質量(liàng),提升出産效(xiào)率,優化成本結構,提高盈利能力;
●要把鑄造作為(wéi)集團改革發展的試驗田,大膽試、大膽幹,做強優勢産業,加(jiā)強品牌宣傳,提升産業(yè)形象,注重文化貫通,強化安全(quán)生産,使鑄造産業(yè)成(chéng)為秦川的特色(sè)産業之一。
嚴董事長強調:優化作業流程,提升工藝裝備能力和水平,是本(běn)次企業(yè)改革的重點任務之一,目的是做精做強主業,提升産能,質量(liàng)上台階,效率大(dà)提(tí)升,從而提高企業(yè)效益及員工收入水平。
各級領導幹(gàn)部要深入一線,勇于擔當,與員工并(bìng)肩作戰,身(shēn)先士卒,及時、準确地将公司的(de)改革舉措、工作安排傳達給每(měi)個員工。
全體員工要樹立信(xìn)心,充分發揮(huī)秦川與法士特資源互補優勢(shì),加快推進重點産品商品化步伐。要集中資源做(zuò)精(jīng)做強主業,加大技改投入力度,持續提升工(gōng)藝裝備能力現代化水平,擦亮“秦川名片”,叫響“秦川品牌”。
調研中,嚴董事長還就改善廠容廠貌、家屬(shǔ)區環境治(zhì)理等方面工作做出(chū)具體要求。
集團黨委副書記、總裁李強、本部副總經理陳甲虎(hǔ)及相關負責人(rén)随行調研。