黨建動态

集團召開2021–2022年度(dù)工作會議暨第(dì)三屆職(zhí)工(gōng)（會員）代表大會

 

       1月(yuè)26日，集團(tuán)召開2021–2022年度工作會議暨第三屆職工（會員）代表(biǎo)大會（視頻）。會(huì)議以習近(jìn)平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全(quán)面貫徹落實黨的十九大和十九屆曆(lì)次全會精神，在總(zǒng)結回顧2021年工作基礎(chǔ)上，研判形勢、統一思想、明确目标、整體動員，對(duì)2022年重點任務進行了安排(pái)部署。
 

 

       集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑(bó)作了(le)題為《勇于(yú)解放思想 矢志改革(gé)創新--以奮鬥者姿态續寫秦川高質量發(fā)展新篇(piān)章》的工作(zuò)報(bào)告（以下簡稱《報告》）。集團黨委副(fù)書記、總裁李強主持會議，集團黨委副書(shū)記劉金勇宣讀表彰決定。
      《報告》指出2021年，集團深入踐行國家裝備制造戰略部署和陝(shǎn)西新時代追趕超越要求，以“孺子牛”精(jīng)神持續提升高端制(zhì)造業核心競争力，以“拓荒(huāng)牛”精神矢志打造工業母(mǔ)機創新策源能力，以“老黃牛”精(jīng)神緻力于企業做精做優做強，通過系統(tǒng)性重塑，整體性重構，高标準推進、高水平實施，開啟了集團(tuán)改革創新發(fā)展新紀元。特别是在2020年扭虧為盈基(jī)礎上，乘勢而上，一(yī)躍實現“摘星脫帽”，決戰決勝“十四(sì)五” 開局，全力沖刺“百億”目标。集團資本市場形象、社會評價、品牌影響、員工凝聚力空前提升(shēng)。
      《報告》強(qiáng)調(diào)面對 2022年的任務和挑戰，全體幹(gàn)部員工要深(shēn)入貫徹落實省國(guó)資(zī)委決策部署(shǔ)，開辟思想新境界，激發原動力，提振精氣神，以坐不住的危機(jī)感、慢不得(dé)的緊迫感、誤不起的使命感，堅守“三個不允(yǔn)許”，實現(xiàn)“三個堅決突破”，形成“三個快速反應機(jī)制”，穩中有進挑戰新(xīn)高(gāo)度(dù)。
 

 

       大會對集團2021年度“先進工作者”進行表彰獎(jiǎng)勵。嚴董事長(zhǎng)等班子成員分别在主(zhǔ)分會場為受獎員工(gōng)頒獎。
       與會(huì)代表重點圍繞2021年度集團公司工作報告、第二屆工會委員會工作報告和工會經費收支情況報告等進行了充分讨論。
會(huì)員代表舉手表決，一緻通過了各項工作報告，并選舉産生了秦川集團第三(sān)屆工會委員會。在随後召開的第三屆工會委(wěi)員會(huì)第一次全體會議上，集團黨委委員杭寶軍當選為第三(sān)屆工會委員會主席。
       大會号召全體員工要深入貫徹落實集團公司(sī)2022年工作會精神，立(lì)足崗位，勠力同心、開拓進取，勤于創造、勇毅前行，以(yǐ)舍我其誰的擔當，日(rì)拱一卒的韌勁，奮力推進秦川集團“百億”目标早日實現，以優異成績喜迎中國(guó)共産黨二十大的勝利召開！
 

 

       根據當前疫情形勢，按照(zhào)疫情防控有關要求，本次會議采用(yòng)“1個主會場+4個分會(huì)場(chǎng)”的視頻會議(yì)形式(shì)召開。總部(bù)各部門負責人在主會(huì)場及總部分會場參加會議；集團部分班子成員、權(quán)屬企業領導班子成員、職工（會員）代表在視頻分會場參加會議。